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Qualité - Sécurité & prévention des risques professionnels - Environnement

Prévention des risques professionnels

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Sécurité & prévention des risques, des enjeux pour les entreprises et les collectivités 

Jelison, votre partenaire Prévention des risquesLes entreprises et collectivités évoluent dans un contexte réglementaire toujours plus contraignant, notamment dans les domaines de la prévention des risques professionnels.

Des organisations, entreprises et collectivités ont compris que l’insuffisance dans les domaines de la sécurité, de la prévention des risques devenait un exercice périlleux.

Cette vulnérabilité concerne les entités morales mais aussi leur dirigeants. D’aucuns le découvrent à leurs dépens lors d’événements accidentels, d’apparition de troubles de santé, ou de contrôles.

Les risques psychosociaux et les souffrances ressenties au travail sont au coeur de l'actualité et des préoccupations. Des solutions simples et efficaces peuvent être définies et appliquées ... 

Plutôt que subir de fâcheuses conséquences, nous vous proposons des prestations qui contribueront à répondre aux exigences légales qui vous incombent.

Nos interventions, caractérisées par notre expertise et notre connaissance des réalités pratiques et économiques, vous permettra de satisfaire votre besoin dans les meilleures conditions.

Que vous souhaitiez satisfaire strictement une obligation légale ou poursuivre un objectif plus large, nous serons en mesure de répondre à votre attente.

Notre intervenant est titulaire de l'habilitation IPRP (Intervenant en Prévention des Risques Professionnels) pour les compétences techniques et organisationnelles. Vous avez ainsi l'assurance de bénéficier de la compétence d'un intervenant habilité.

Contactez nous : This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it

 

 

Nos domaines d'intervention

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L’expérience et le savoir faire, selon une approche pluridisciplinaire, pour répondre à vos besoins, dans les domaines de la prévention des risques, de la sécurité, de la qualité, de l'environnement.  

Document unique d’évaluation des risques professionnels,

Plans d’actions,

Plans de prévention,

Diagnostic et conseil en prévention des risques professionnels (Risques psychosociaux, souffrances au travail, risques liés aux équipements, installations, organisations ...)  

Affichages réglementaires, consignes,

Analyses de risques chimiques, fiches d’exposition … ,

Analyses d’accidents du travail, de maladies professionnelles, de situations à risques,

Analyses de postes, ergonomie, évaluations de conformité de locaux, installations, équipements, machines ... ,

Procédures de déclaration ou d’autorisation d’Installations Classées Pour l’Environnement,

Evaluations, conseils, acompagnements selon des référentiels (ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, MASE …)

 

Jelison, la qualité, la sécurité, l'environnement
Jelison

 

La prévention des risques professionnels

 

et la sécurité sont des enjeux majeurs

 

Ne prenez pas plus de risques

 

Ne vous exposez pas plus longtemps

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L'affichage obligatoire

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Tout employeur, entreprise, collectivité ou établissement public, est tenu par une obligation d’affichage.

Ces affichages visent avant tout à assurer la sécurité et l’information de tous les salariés. Le non-respect de cette obligation peut exposer à un risque d’amende. En cas d'accident, les conséquences peuvent être plus fâcheuses encore. 

Comment procéder à un affichage en règle ?

Quelles informations afficher ? 

Quelles spécificités respecter ?

Des questions auquelles nous savons répondre.

L'affichage est déterminé selon l'effectif, le secteur d'activité...  

Nous sommes en mesure d'élaborer tout ou partie de votre affichage obligatoire. 

Il ne s'agira pas d'un "package de modèles" à compléter... mais d'une prestation personnalisée et parfaitement adaptée.

Contactez nous : This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it       

 

Le document unique

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En application du Décret n° 2001-1016 du 5 novembre 2001, chaque collectivité ou entreprise, doit avoir procédé à l’évaluation des risques professionnels.

Transposition écrite de cette évaluation, le “document unique” est obligatoire.

Cette obligation est en vigueur depuis plusieurs années.

Des communes, des établissements publics et privés, n'ont pas encore satisfait cette exigence ou omis de procéder à la révision annuelle.

De plus, depuis le décret N° 2008-1347 du 17 décembre 2008, le document unique doit être tenu à disposition des salariés.

Nos compétences et notre expérience permet de conjuguer exigences légales et réalités pratiques tout en proposant des tarifs particulièrement attractifs.   

Ne vous exposez pas plus longtemps. 

Contactez nous : This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it

DUERDUER Document Unique :  La Méthode JELISON   

 

Les responsabilités

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Au-delà du respect des nombreuses prescriptions légales relatives à l’hygiène et à la sécurité dans les locaux de travail, une obligation beaucoup plus générale ne doit pas être prise à la légère par l’employeur : il est tenu vis-à-vis des salariés d’une obligation générale de sécurité, ce qui implique qu’il doit prendre toutes les mesures appropriées pour assurer la sécurité et protéger la santé des salariés.

Pour l’employeur, cette obligation est une obligation de résultat, c’est-à-dire qu’il doit mettre en œuvre toutes les mesures de prévention s’avérant nécessaires pour que les salariés ne soient pas victimes d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle.

Le législateur a défini des principes généraux de prévention. Ils consistent notamment à éviter les risques, évaluer les risques qui ne peuvent être évités, adapter les conditions travail, tenir compte des évolutions techniques, planifier la prévention, prendre des mesures de protection, donner des instructions appropriées...

Le manquement de l'employeur à cette obligation de sécurité de résultat, c'est-à-dire quand il avait ou aurait dû avoir conscience du danger auquel était exposé le salarié et qu'il n'a pas pris les mesures nécessaires pour l'en préserver peut être qualifié de "faute inexcusable".

Une telle situation peut-être lourde de conséquence.

De trop nombreux commerçants, artisans, professionnels libéraux, entreprises en ont fait la douloureuse expérience.   

Nous pouvons vous apporter le conseil approprié pour définir les obligations auxquelles vous être tenus de vous conformer, pour définir les meilleures dispositions à mettre en place, en considération des textes mais aussi de vos contraintes organisationnelles et économiques.le document unique est indispensable , faite confiance à jelison

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C'est aussi une assurance face aux fâcheuses conséquences d'un accident, d'une maladie, d'un contrôle ...

 

 

IPRP HABILITE

IPRP 

 

 

 

 

Pour en savoir plus :

http://www.guide-iprp.fr/


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