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Les référentiels




La structuration du Système de Management de la Sécurité s'appuie le plus souvent aujourd'hui sur le référentiel ISO 45001.





Les résultats attendus d'un Système de Management de la Sécurité incluent l'amélioration de la sécurité et de la prévention des risques professionnels, le respect des obligations de conformité organisationnelles et techniques, la réalisation des objectifs de sécurité et de prévention.





L'adoption du référentiel ISO 45001 ne signifie par forcément un engagement dans une démarche de certification. Il peut s'agir d'une démarche motivée par une meilleure maîtrise de la sécurité et de la prévention, dans le cadre structurant de l'application d'un référentiel éprouvé et reconnu. 

Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux enjeux, aux objectifs et aux ressources de votre entreprise (accompagnement à l'élaboration ou à l'amélioration de votre Système de Management, élaborations documentaires, formations des acteurs du SMS, audits internes, prestations de sécurité et de prévention : Evaluation des risques et de la pénibilité, Document unique, formations, ...).


Pour obtenir ou renouveler une certification (ISO 45001) comme pour une démarche qui n'ambitionne pas de certification, nous intervenons au service d'entreprises de tous secteurs d'activité, en particulier pour les ETI et les PME.

Notre offre pour l'élaboration ou l'amélioration de votre Système de Management de la Sécurité

Les enjeux



La sécurité et la prévention des risques professionnels sont des enjeux désormais majeurs pour les entreprises.


Il est question de responsabilité civile et pénale pour les employeurs. Il est aussi question de motivation des équipes. Des enjeux économiques et de réputation sont également bien présents. 


Dans ce contexte, l'approche systémique de la sécurité et de la prévention permet de mieux maîtriser les obligations réglementaires, l'efficacité des actions de prévention. Le Système de Management de la Sécurité permet d'exprimer concrètement la considération de l'entreprise pour ces ressources humaines.


Le management de la sécurité et de la prévention réduit les vulnérabilités et favorise l'implication des managers et des collaborateurs à la réussite de l'entreprise.

Conseil

Audits

Formation

Management

de la Performance

et des Risques

Le Système de Management de la Sécurité

Pour un Système de Management de la Sécurité au service de l'entreprise pour organiser avec efficience la sécurité et la prévention des risques professionnels.

Nous accompagnons les entreprises de tous les secteurs d'activité, en particulier les ETI et les PME.

" De grandes choses sont réalisées grâce à une série de petites choses assemblées ensemble."

Vincent Van Gogh

  

Notre vision est que le Système de Management de la Sécurité (SMS) doit être l'outil de l'entreprise pour améliorer et structurer sa réponse aux obligations réglementaires de sécurité, pour faire de la prévention des risques professionnels un facteur de performance.    


Il doit permettre une meilleure maitrise des risques professionnels, à une meilleure prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles. Il doit conduire à une meilleure maîtrise des conformités réglementaires.

Système de Management de la Sécurité

  

Les objectifs


Une meilleure maîtrise des exigences réglementaires, organiser la sécurité et la prévention des risques professionnels, améliorer les conditions de travail et la protection de la santé,  valoriser l'image de l'entreprise et protéger sa réputation, ... tels sont des objectifs d'un Système de Management de la Sécurité. 


A partir du référentiel ISO 45001, il s'agit d'élaborer un Système de Management de la Sécurité sur mesure, adapté aux activités et aux spécificités de l’entreprise.

Notre vision



Les Systèmes de Management  ne sont pas l’apanage des grandes entreprises.


Les ETI et les PME sont aussi en quête de performance, en besoin de compétitivité.


Les Systèmes de Management performants adaptés à leurs spécificités leur ouvrent des perspectives nouvelles de développement, d'adaptation et d'anticipation.  

Nous vous accompagnons pour la définition et la mise en oeuvre, pour l'amélioration, de votre Système de Management Intégré.




Nous accompagnons également les évolutions vers les nouvelles versions des divers référentiels.

Management Intégré

Nous vous accompagnons pour la définition et la mise en oeuvre, pour l'amélioration, de votre Système de Management Environnemental (ISO 14001).  


Nous accompagnons également le changement de la norme ISO 14001 .

Management Environnemental

Nous vous accompagnons pour la définition et la mise en oeuvre, pour l'amélioration, de votre Système de Management de la Qualité (ISO 9001).  


Nous accompagnons également le changement de la norme ISO 9001 :

Management de la Qualité

Management des Risques

Nous vous accompagnons pour la définition et la mise en oeuvre, pour l'amélioration, de votre Système de Management des Risques (ISO 31000, ISO 27001, ISO 22000, ... APSAD, CNPP, NFPA, FERMA, COSO, COBIT 5, ...)  




  

Nous accompagnons les entreprises pour l'élaboration, l'amélioration et la mise en oeuvre

de Systèmes de Management de la Sécurité (SMS).


Pour une vision claire et objective, pour des solutions adaptées à vos enjeux et à vos attentes ...