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Les Risques Psychosociaux …
Un impact sur la santé
Les Risques Psychosociaux (RPS) ont des effets sur la santé des travailleurs. Plusieurs mécanismes étiologiques expliquent l’association entre facteurs de Risques Psychosociaux et différents indicateurs de santé à la fois physique et mentale. Au regard d’une littérature ayant souligné les liens existant entre facteurs de RPS et maladies cardio-vasculaires, Troubles Musculo-Squelettiques ou pathologies mentales, les RPS se révèlent être un enjeu majeur en termes de santé publique.
Un impact sur l’entreprise
Les RPS ont également un impact sur l’entreprise. On peut noter un lien entre l’apparition de ces risques et l’absentéisme, le taux élevé de rotation du personnel, le non-respect des horaires ou des exigences de qualité, des problèmes de discipline, la réduction de la productivité, des accidents de travail et des incidents, la non-qualité, une dégradation du climat social, des atteintes à l’image de l’entreprise…
Le 23 avril 2011, selon le Ministère du Travail, travaillez-mieux.gouv.fr
Le cercle est vertueux. Toutes les études le montrent. Les entreprises les plus compétitives sont celles pour lesquelles le bien-être du collaborateur, et plus largement la responsabilité sociétale, sont des déterminants essentiels de leur stratégie.
