Nous accompagnons les organisations dans :
- La définition et la mise en oeuvre de Systèmes de management ;
- L'application des principes de l'amélioration continue ;
- La définition de cartographies organisationnelles selon l'approche processus ;
- La définition et la formalisation de processus et de leurs dispositions de pilotage ;
- L'élaboration d'indicateurs et de tableaux de bord ;
- La construction de procédures ;
- La définition et la gestion des compétences ;
- La définition des fonctions ;
- L'optimisation et l'harmonisation des pratiques managériales ;
- La conduite du changement ;
- Le management de projets ;
- Le management des risques ;
- La communication interne et institutionnelle.
Nous sommes en mesure de vous accompagner :
Certification système (ISO 9001, OHSAS 18001, MASE, ISO 14001),
Démarche d’optimisation organisationnelle et de recherche de performance,
La performance a longtemps été réduite à sa dimension financière. Désormais, la performance se définit globalement. Il s’agit d’une performance organisationnelle et humaine, sociétalement responsable. Elle se traduit par la compétitivité durable, la pérennité et le développement de l’organisation.
La performance organisationnelle s’obtient par une optimisation continue de l’organisation. Elle intègre les dimensions sociale, économique, politique et systémique. La performance humaine résulte du contexte relationnel, de l’environnement organisationnel et matériel, de leur amélioration.
La compétitivité est trop souvent réduite aux dimensions de rentabilité ou de productivité.
La compétitivité couvre un domaine bien plus vaste et détermine la capacité à résister et se développer dans le contexte social, réglementaire, économique et concurrentiel.
La différenciation traduite par des avantages face aux concurrents est une des clés de cette indispensable compétitivité.
L’innovation au cœur du métier mais également organisationnelle, la valorisation optimale des ressources humaines, la réputation dans les marchés et auprès des partenaires, l’intelligence économique et la maîtrise des risques sont des facteurs clés de la compétitivité.
